Stage PFE - Marketing Digital SEO, SEA & Marketing Automation- Hauts-de-Seine
Rejoignez une équipe marketing qui pilote la croissance digitale de 7 entreprises.
Rejoignez un groupe en pleine croissance
Le Groupe BTP Consultants accompagne les acteurs de la construction, de l'immobilier et de la transition environnementale à travers 7 filiales spécialisées.
Notre ambition est claire : doubler le nombre de leads générés par nos canaux digitaux d'ici 2027.
Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études passionné(e) par l'acquisition digitale, la performance marketing et les nouvelles technologies. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en direct avec le Responsable Marketing Digital Groupe sur des projets à fort impact business.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien plus qu'un stage, nous vous proposons une véritable immersion dans le pilotage de la croissance digitale d'un groupe multi-activités.
Vous interviendrez sur :
✅ 7 sites web WordPress
✅ Des stratégies SEO et GEO à fort potentiel
✅ Des campagnes Google Ads et LinkedIn Ads
✅ Des dispositifs de marketing automation et de nurturing
✅ La création de contenus générateurs de leads
✅ Des projets intégrant l'IA au service de la performance marketing
Vous découvrirez l'ensemble du parcours d'acquisition, de l'attraction du trafic jusqu'à la génération de leads qualifiés.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Marketing Groupe, vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de croissance digitale.
SEO, GEO & visibilité sur les moteurs d'IA
Identifier les leviers de croissance grâce à Google Search Console.
Optimiser le référencement naturel des sites du Groupe.
Développer la stratégie de netlinking et suivre les performances des backlinks.
Renforcer le maillage entre les différents sites.
Contribuer à la visibilité des filiales sur les nouveaux moteurs de recherche basés sur l'IA.
Acquisition digitale
Participer à la création, au pilotage et à l'optimisation des campagnes Google Ads.
Déployer et suivre les campagnes LinkedIn Ads.
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration.
Marketing Automation & CRM
Construire des scénarios automatisés dans Brevo.
Développer des parcours de nurturing pour les prospects et participants à nos événements.
Exploiter les données marketing issues de Salesforce.
Content Marketing & Lead Generation
Concevoir des livres blancs, guides pratiques, check-lists et contenus premium.
Créer les landing pages associées.
Participer à la promotion et à l'acquisition de participants pour nos webinaires.
Data & Performance
Produire et analyser les reportings marketing multi-sites.
Suivre les indicateurs d'acquisition et de conversion.
Participer à l'amélioration continue des tableaux de bord et des process marketing.
Réputation digitale
Développer la collecte d'avis clients.
Valoriser les réalisations et références du Groupe.
Contribuer au renforcement de notre visibilité en ligne.
Les outils que vous utiliserez
Google Analytics • Search Console • Google Ads • LinkedIn Campaign Manager • Ahrefs • Screaming Frog • WordPress • Salesforce • Brevo • Claude AI
Ce que nous recherchons :
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'École de Commerce, d'École d'Ingénieur ou de Master spécialisé en Marketing Digital.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en stage ou en alternance dans un environnement B2B.
Vos atouts
Solides bases en SEO et SEA.
Appétence pour la data et le marketing à la performance.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Intérêt marqué pour l'IA et l'automatisation.
Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.
Envie d'apprendre vite et de contribuer à des projets concrets.
Ce que ce stage va vous apporter
À l'issue de votre stage, vous aurez développé une expérience concrète sur :
la gestion d'une stratégie d'acquisition multi-sites ;
le pilotage de campagnes Google Ads et LinkedIn Ads ;
le marketing automation et le nurturing B2B ;
l'utilisation d'un CRM Salesforce ;
la génération de leads dans un environnement orienté résultats ;
l'intégration de l'IA dans les pratiques marketing.
Une expérience particulièrement formatrice pour évoluer vers des fonctions de Growth Marketing, Acquisition Manager, SEO Manager, Demand Generation Manager ou Marketing Automation Manager.
Nos avantages
Gratification attractive selon votre niveau d'études.
Carte Ticket Restaurant de 9,50 € prise en charge à 60 %.
Remboursement à 50 % des transports en commun.
Formations adaptées à nos métiers et à nos outils.
Participation à des événements sportifs et solidaires organisés par l'entreprise.
Notre engagement recrutement
Chez BTP Consultants, chaque candidature est étudiée avec attention et reçoit une réponse.
Convaincus que la diversité est une richesse, nous favorisons l'égalité des chances et l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture ne sont pas seulement des valeurs, mais une réalité du quotidien.
👉 Envie de mettre vos compétences au service de projets concrets et de contribuer à la croissance digitale d'un groupe en plein développement ? Rejoignez nous !
- Département
- Fonctions supports
- Poste
- Communication/Marketing
- Localisation
- Siège PPI
- Type de contrat
- Stage
- Niveau d'emploi
- Stagiaire
À propos de BTP Consultants
BTP Consultants est un bureau de Contrôle Technique, Coordination SPS et Diagnostics Immobiliers présent à l'échelle nationale depuis plus de 25 ans.
Au cœur de notre entreprise, nous pensons qu’il est important de considérer nos métiers d’une autre manière. Ce regard neuf nous conduit à investir dans la Recherche et le Développement, et à nous engager dans des voies prometteuses telles que le BIM et la construction modulaire hors-site.
Nous prenons en compte les enjeux et spécificités de chacun de vos projets, et définissons en concertation avec vos équipes, les différentes missions nécessaires : dispositions réglementaires, thermiques, acoustiques, fonctionnement des installations, etc.
A la recherche d'un nouveau challenge ?
Rejoindre BTP Consultants, c’est avant tout intégrer une entreprise dynamique, conviviale et formatrice, portée par l’engagement de ses plus de 500 collaborateurs et plus de 25 agences partout en France.